在工作期间被诊断出肺癌，单位有责任吗？

若肺癌与工作相关或可鉴定为职业病，单位需负责。依据《工伤保险条例》，此类情况应认定为工伤，享受工伤待遇。若未及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有的医疗和赔偿。
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处理此问题，需先鉴定肺癌与工作是否相关。相关则申请工伤认定，享受工伤待遇；不相关则按患病或非因工负伤处理，享受相应待遇。选择处理方式需依据鉴定结果。
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肺癌与工作关系需明确。若相关：1.申请工伤认定，提交相关材料；2.等待认定结果，享受工伤医疗和赔偿。若不相关：1.按公司规定申请病假；2.享受患病或非因工负伤待遇，如医疗期、病假工资等。