没有签劳动合同被解雇了，能申请劳动仲裁吗？

没有劳动合同被解雇，可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因确认劳动关系等发生争议可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回。
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没有劳动合同被解雇，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，若协商无果则向仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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没合同被解雇可仲裁。具体操作：1.收集事实劳动关系证据，如工作证、工资条等；2.尝试与用人单位协商，记录协商过程；3.若协商不成，向当地仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁委受理并参加仲裁程序。