公司记过罚款合理吗

公司记过罚款需视情况而定。若公司无相关规章制度或制度不合法,则罚款违法。依据《劳动合同法》,公司非执法机关,无权罚款,否则可能引发劳动争议及赔偿。
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处理公司罚款问题,常见方式有协商、投诉、仲裁等。若认为罚款不合理,可先与公司协商;协商无果则向劳动监察部门投诉;仍无法解决,可申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》维护自身权益。
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公司罚款需审慎。操作建议:1. 核查公司规章制度,确保罚款有据;2. 如无依据,与公司沟通撤销罚款;3. 沟通无果,向劳动部门投诉;4. 必要时,提起劳动仲裁,依据法律维权。
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