社保只买了一年多，辞职后能否要求补交？

辞职后一年内可要求补缴社保。依据《劳动争议调解仲裁法》，申请劳动仲裁期限为一年，超过则不能通过劳动仲裁要求补缴，但可提起民事诉讼，虽法院不主动适用诉讼时效，但用人单位有抗辩权。不及时处理可能导致权益无法维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职后可要求补缴社保。操作如下：1.若辞职未超一年，向劳动仲裁委提起劳动仲裁，要求补缴；2.若已超过一年，咨询律师后，准备相关材料向法院提起民事诉讼，虽可能面临用人单位抗辩，但仍有机会获得支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职后可要求补缴社保，常见方式有劳动仲裁和民事诉讼。若辞职未超一年，建议首选劳动仲裁；若已超过一年，则考虑民事诉讼，但需注意用人单位的抗辩权。