公司以此为由不发工资,健康证和营业执照有何

离职不能带走健康证,它属公司财产。依据《劳动法》等,健康证作为公司提供的劳动条件,离职时应归还。擅自拿走可能导致工资被扣,甚至面临法律责任。
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离职时健康证应归还公司。处理方式有:协商、投诉或仲裁。可先与公司协商,无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁。
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离职不应拿健康证。操作:1.与公司沟通,说明健康证归属,协商解决方案;2.若协商不成,准备证据,向劳动监察大队投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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