试工一天可以不给工资吗

试工一天应支付工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动就应获得报酬,试工期也不例外。不支付试工工资违法,且损害劳动者权益。
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试工不给工资,可投诉或仲裁。选择方式需视情况而定:若公司态度积极,可先尝试沟通;若沟通无果或公司态度恶劣,则向监察局投诉或申请仲裁更为有效。
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试工应发工资。操作如下:1. 保留试工证据,如工作记录、聊天记录等;2. 与公司沟通要求支付工资;3. 若公司拒绝,向劳动监察局投诉,并提供证据;4. 如投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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