如果辞退了保险应该怎么结算

关于被辞退后的保险结算问题，一旦合同解除，公司应缴纳社会保险至当月末。从次月起，个人需自行缴纳社会保险。如果雇主未依法为您缴纳社保，您有权利解除劳动合同并要求公司补缴或支付相应的补偿。依据《劳动合同法》，雇主不缴纳社保是违法行为，您有权维护自己的合法权益。
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被辞退后，您可以考虑领取失业保险金或寻求经济赔偿。要领取失业保险金，需要满足非自愿失业、已缴纳失业保险等条件。至于经济赔偿，则根据《劳动合同法》的规定，会依据您的工作年限来计算。请根据个人实际情况和当地政策来选择最合适的方案。若您符合条件，有可能同时领取失业保险金和经济赔偿。
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关于被辞退后的保险和补偿问题，您需要关注并及时处理。对于保险方面，可以要求公司办理社保转移手续；对于补偿问题，会依据您的工作年限和月工资标准来计算。如果公司拒绝处理这些问题，您可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，请保留相关证据作为支持。同时，如果是公司非法辞退您，还可以要求公司支付相应的赔偿金。

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