老板拖欠工资，法院判决书已下，老板还不给钱

老板拖欠工资，且已有法院判决书，若老板仍拒绝支付，可采取相应措施维权。依据《劳动合同法》，用人单位必须按时支付工资，拖欠时劳动者可申请支付令。在严重情况下，劳动行政部门会介入并要求支付工资，同时加付赔偿金以保护劳动者权益。
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针对老板拖欠工资的情况，在法院判决书下达后老板仍不执行的情况下，可以向劳动监察部门投诉，或者选择申请劳动仲裁。选择何种方式需根据具体情况和诉求来定，通常建议先尝试和解或投诉，若这些方式无效，再考虑法律途径。
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老板拖欠工资且法院已作出判决，若老板仍不支付，首先可以尝试与老板协商要求支付工资。协商无果后，可以向劳动监察部门投诉寻求帮助。如果问题仍未得到解决，可以进一步申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求支付工资以及相应的赔偿。
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