现在公司不发我应得的工资，如何处理？

未签劳动协议辞职后公司不发工资，可投诉或仲裁。根据《劳动法》等相关规定，用人单位不得克扣或拖欠工资。您的情况属于被拖欠工资，若不及时处理，可能影响您的合法权益及经济利益。建议尽快采取行动。
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未签协议被欠薪，需维权。1.向劳动监察投诉：携带工作证明、薪资证据等材料，前往当地劳动监察大队投诉，请求介入处理。2.提起劳动仲裁：若投诉无果，准备仲裁申请书、证据材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁，通过法律程序追讨工资。
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未签劳动协议公司拖欠工资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可先向劳动监察大队投诉；若问题复杂或金额较大，建议提起劳动仲裁，以法律手段维权。