工伤中单位承担的赔偿项目

工伤单位需承担多项赔偿。依据《工伤保险条例》,包括医疗费、伙食补助等,未及时处理可能影响员工权益恢复及企业信誉。
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工伤赔偿需分情况处理。一般伤害,与单位协商赔偿医疗费等;伤残情况,需申请工伤认定,按程序索赔伤残补助金等;争议时,申请仲裁或诉讼。
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工伤赔偿处理包括协商、调解、仲裁和诉讼。根据伤害程度与单位态度,选择合适方式,如协商不成可考虑调解或仲裁,必要时提起诉讼。
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